翻开蒋锡培的创业史，“以人为本”作为一条明线贯穿始终。随着阅读的深入，蒋锡培成功的密码开始清晰地展现在人们的面前。

    他的初始学历只到高中，虽没有读过大学，却经常走进大学商学院MBA、EMBA课堂或走上高端商业论坛，微言大义，侃侃而谈。

    他经营的行业不是最赚钱的房地产,也不是一夜即可暴富的互联网,然而,2005年他却创造了50多亿财富的神话。

    他来自苏南一个名不见经传的小镇，却吸引了全中国的眼球。

    随着财富的快速增长，作为年轻一代苏商的代表人物，43岁的蒋锡培和他的远东集团越来越活跃于公众视线。然而，无论是平常出入工厂车间，还是置身媒体的聚光灯下，他给人的感觉，既不显山也不露水，永远是阳光般的朝气和略带羞涩的笑容。也许正是这种如泥土一样的淳朴，使他显得与众不同。透过他那憨厚的外表，人们开始对这位年轻的企业家充满了兴趣和好奇。

    “他没有显赫的背景，虽然创业初期，碰到好机遇，但那时有同样机会的人不只他一个。他的成功，除了勤奋和积极进取外，还在于他具有一个商业领袖不可或缺的人格魅力。在他的身边凝聚了一大批有胆有识的人才，爱惜人才、尊重人才、培养人才，使他拥有了一个比别人更为强大的、忠诚的创业团队,因此能够不断取得事业的成功。”一位熟悉蒋锡培的人这样评价道。

    的确，翻开蒋锡培的创业史，“以人为本”作为一条明线贯穿始终。随着阅读的深入，蒋锡培成功的密码开始清晰地展现在人们面前。

    广揽英才,为远东插上起飞的翅膀

    1963年，蒋锡培出生在宜兴一个普通的农民家庭。和许多同龄人相比，少年时代的蒋锡培并不幸运。17岁那年，参加高考失利，他的人生跌到了低谷。然而，农村艰苦的生活早已磨砺出的顽强性格，使这位憨厚的年轻人没有就此消沉。他打起行囊，第一次出门远行，来到西子湖畔的杭州，在一家钟表修理店做起了学徒。他给自己定下了一生中宏伟的财富目标——挣够5万元，买一部豪华的大车跑客运，然后娶妻生子，过上好日子。

    没想到，一年后，他就实现了这个理想。“我一直坚信，人生剥夺你一个机会，就会给你另外一个机会。”蒋锡培说。

    完成财富的原始积累后，1990年2月，他与兄弟一起集资180万元，在家乡范道成立了一个电工塑料厂（即后来远东集团的前身）。这个主要生产照明用电线的家庭式小作坊，生意出奇地好，成立当年即实现销售收入462万元，第二年达到1800多万元。1992年，企业的销售额做到了惊人的5000万元。此后10余年，蒋锡培的企业保持着年均32%的高增长率。

    生活似乎顺风满帆，只是他自己知道还有一个遗憾，那就是民营企业发展到一个阶段后遇到的人才问题。1992年，远东集团只有一名正规的大学毕业生。蒋锡培深知人才对一个企业的重要性，无人不成企，“人至企成，无人企止”。然而，像远东这样一个地处农村的民企，要吸引高端人才加盟，对蒋锡培来说，充满了挑战。为此，他动了不少脑筋。

    在业界，蒋锡培“五请技术专家”、“三请管理大师”的故事一直被传为佳话。