回到装饰企业管理网首页 回到首页 业界资讯 公司管理 装饰公司管理运作资料下载 管理论坛 管理家园
设计师管理 / 培训 | 工程部管理 | 市场部管理 | 客服管理 | 财务制度 | 行政部管理 | 人事部管理 | 企业培训  

 

 
家装标准  
团队意识  
企化及活动策划  
协管运做  
其他运做项目资料  
我们的服务  

☆赞助商链接↓

  管理首页 > 市场部管理
   
  设计师管理制度
☆赞助商链接↓

市 场 营 销 部(业务部)管 理 制 度
(A\B模式运做装饰公司适合)

  ☆赞助商链接↓

说明:本文章截选自由华饰网IDSS编写的装饰公司常用制度,供参考,其中涉及商业密文部分已经加密或省略,如需要查看完整文字请进入>>>>>>,不便之处请谅!
6xin.com拥有装饰公司管理网知识财产拥有权,非经过授权得到以下内容已经构成严重侵权是犯罪行为。如阁下希望得到全套装饰企业管理、运做、专业人员培训等宝贵经验及运做资源、资料,经营指导等装饰企业成功经营所需,我们强烈推荐阁下进入了解 装饰企业经营运做的制胜法宝--《中国装饰企业汇管超级通制》 ,我们期待与阁下的任何形式的合作.

部门经理岗位职责
一、 守国家法律及公司的各项规章制度;
二、 管理部门,协同全体员工完成公司下达的各项任务;
为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。、 重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜;
为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
十、 准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向;
十一、 分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司;
为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。促进协调各小区施工队及工程部的关系,坚守第二营销阵地;
十五、 管理部门同时协助区域经理、项目经理同业主洽谈,扩大市场的整体业绩;
十六、 以华饰网6xin.com品牌为核心发展开拓加盟店发挥品牌效益;
剩余内容涉及商业密文已经省略20%如需要完整文字请e-mail本站,或登陆帮助中心提出索要相关信息留言

区域经理岗位职责
为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。 协助部门经理完成公司下达的各项任务;
三、 各小区合作为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
六、 小区管理
1. 新开为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。开发小区的项目经理和小区形象的管理;
3. 在巩固已开发的小区的同时,开发新小区,使工作有延续性;
七、 随时巡为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。小区设计为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。各小区施工队,发现问题及时同施工队工程部经理协调解决;
十一、 收集、汇总、反馈所管辖小区的竞争公司物业售楼为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。

经理助理岗位职责
一、 遵守国家法律及公司的各项规章制度;
二、 协调部门为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。工作环境
(1) 负责办公室内所有表格的整理及规划;
(2) 负责每日记录每位为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。员工的述职报告;
(6) 每日记录为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
(1) 负责发放、记录相应宣传物品的使用情况,并负责记录小区内布展物品的发放及回收工作;
(2) 负责将已拿到手的住户名单整理并归档,有计划地进行拜访;
(3) 将客户有层次的整为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。与业主协调安排落实工作;
(6) 洽谈后对设计师业主的回访工作进行后对项目经理反馈信息工作;
为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。

项目经理岗位职责
一、 严格遵守国家法律及公司的规章制度;
二、 每一位项目经理都应具为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
三、 每一位项目经理必须把每日搜集到的客户名单及客户与设计师沟通的情况如实上报给区域经理为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
1. 展品
(1) 每一位项目经理拿取小区内展品必须在市场部进行登记,已便做好物品控制工作;
(2) 每日检查自为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
(1) 项目经理每天到小区内巡查施工现场;
(2) 每一位项目经理有权利对施工队的施工现场(施工进展、施工质量等)进行监督。如发现问题及时指正并上为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。客户介绍给设计师以前,要把所了解的客户装饰倾向及主旨提前提供给设计师;
(2) 每日监督小区为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
保证小区内的卫生(早晚要打扫一次,保证小区干净),保护小区内摆放的公司展品及宣传资料完好无损。
5. 业主沟通
(1) 项目经理在为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
6. 物业
(1) 与售楼物业部保持良好的、长期的客情关系,了解物业信息(入住时间、入户须知手册等);
(2) 随时搜集小区内为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
7. 工装信息
(1) 加强商务写字楼、办公、娱乐等工建信息搜集;
(2) 房产公司集体购房,充分发挥贷款装修优势,扩大华饰网6xin.com知名度为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
一、 项目经理开发的小区,自己应有建议权,可以自己入驻小区,也可以自己选派自己的合作伙伴;
二、 项目经理自己开发的小区为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。己所在小区里的伙伴是否可以跟其继续合作或选派其他的合作伙伴;
四、 如项目经理所开发的小区因自己管为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。单在10万元以上,市场部可以给予一定的奖励;
六、 项目经理所在开发小区里,应能取得客户名单、样板间、入户须知、落实布展等三项业务,市场部可以给开发者一定为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。都能保证,签单在二个以上,市场部可以给予一定的奖励;
九、 在小区管理过程中受到物业、售楼、业主等赞扬的优秀的项目经理,市场部给予一定物质、精神奖励;
十、 每位项目经理同房产公为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。

业务部惩罚条例

为了加大管理力度,保证日为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。到者罚款2元/次,连续3次以上者,罚款10元;
2. 有事需向部门经理请假,无故不到岗者,视旷工处理,10元/次,连续累积3次以上者给予100元处罚;
3. 衣装整洁,保证为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。/次;
5. 每星期五上午必须按时参加部里组织召开的周例会,无故不到岗者视旷工处理;
6. 有事情向部门经理请示为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。嘻笑打闹,不注意言谈举止,损坏公司形象的5元/次;
为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
二、 业务行业准则
1. 爱护所在小区的宣传为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。开除处分;
2. 业务人员擅自脱离岗位,无故不到所辖小区内巡视、联系业务,一经核实给予10元/次警告处分;
3. 与客户商定洽谈业为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。应的处罚;
4. 业务人员虚报业务情况,一经核实给予严重警告,20元/次;
为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。

薪酬体系

一、底薪
职务为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。部经理 1500元
项目经理 500元
二、提成
职务 提成
市场部经理 按为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。万元(含4万元),提成按1%计提
为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
三、相关规定为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。2项可享受60%的底薪,1项没有完成无底薪,连续二个月无业绩,底薪减半,连续三个月无业绩无底薪。
1、当月有业绩(完成此一项可享受100%底薪)
2、20份以上为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。小区样板房
4、一套以上楼盘样板房
5、做一处房产楼书广告
6、一处小为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。
16、一处中小型公装项目开发
17、一处整体楼盘装饰
18、推荐客户3为保护 6XIN.COM 网站正式用户的权利,以下省略60%,欲查看完整文字请进入>>>>>>或发送 E-MAIL:info@zs-m.com 获取更多信息支持。说明:本文章截选自由华饰网IDSS编写的装饰公司常用制度,供参考,其中涉及商业密文部分已经省略如需要完整文字请获取“为中国装饰企业之成功运做提供全方位支持的《中国装饰企业汇管超级通制》”,不便之处请谅解,谢谢阁下的合作!6xin.com拥有装饰公司管理网所有内容的版权,非经过授权得到以下内容已经构成严重侵权是犯罪行为,索取全套装饰企业管理宝贵经验资料请进入>>>>,我们期待与阁下的任何形式的合作.
HTTP://WWW.HUA4.COM
E-MAIL:info@zs-m.com


  设计师管理制度    
 
营销部管理流程图
营销部管理流程
 
  关于我们 | 联络我们 | 招聘英才 | 投资合作 | 广告业务 | 企业服务及营销中心 | 帮助中心 Copyright© 2005 www.ZS-M.com All rights reserved.  
 本站所有內容均受國際版權法保護 請尊重智慧財產權 嚴禁轉載本站任何內容,直到我們書面授權為止 否則送官究辦!